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Silvia Mora, Marzo 27, 2019 9:14 pm
LA INICIATIVA PROPONE UN CONJUNTO DE BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES QUE PROMUEVEN LA IGUALDAD DE GÉNERO.
EL BANCO NACIONAL DE COSTA RICA ES LA PRIMERA ENTIDAD FINANCIERA EN EL PAÍS EN UNIRSE A ESTA INICIATIVA MUNDIAL.
La señora Cinthya Morera, Directora BN Mujer junto a la señora Adriana Carvalho, experta en Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) y del Programa Ganar-Ganar de ONU Mujeres.
La lucha por la equidad de género ha logrado avances importantes en el mundo a lo largo de la historia. No obstante, aún quedan grandes retos por asumir. El Foro Económico Mundial presentó en su Reporte Global de Género 2018, que la paridad salarial se alcanzará en aproximadamente 200 años.
En el país, las mujeres representan solo un 41,2% de la fuerza laboral de acuerdo a la Encuesta Continua de Empleo del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC).
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el Banco Nacional se unió a otras empresas del país para firmar la adhesión a los “Principios de Empoderamiento de las Mujeres”. Esto con el objetivo principal de reafirmar su compromiso de continuar impulsando el bienestar, desarrollo y empoderamiento de las mujeres en la sociedad.
Cinthya Morera, Directora de BN Mujer, asegura que para el Banco Nacional es un orgullo ser parte de esta adhesión que se firmó el pasado 11 de marzo y que se trata de un compromiso en crear consciencia y cerrar las brechas de género que existen actualmente.
En BN Mujer estamos comprometidos desde hace más de 9 años en desarrollar acciones afirmativas que promuevan el desarrollo de las mujeres del país y de nuestras colaboradoras.
Firma de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres por parte de la Bolsa Nacional de Valores, Mercado Nacional de Valores, InterClear y el Banco Nacional de Costa Rica.
La Bolsa Nacional de Valores (BNV) en conjunto con ONU Mujeres y la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED), organizaron por primera vez en Costa Rica el evento “Ring the Bell for Gender Equality”, una ceremonia en la que se evoca el importante rol que han venido desempeñando las mujeres en los mercados de capitales, y en la que se enfatiza en cómo el sector privado puede promover la igualdad de género.
Las empresas que se unieron en esta oportunidad a la lista de firmantes fueron la Bolsa Nacional de Valores, el Mercado Nacional de Valores, InterClear y el Banco Nacional de Costa Rica, convirtiéndose en la primera entidad financiera en el país en unirse a esta iniciativa mundial, la cual le permitirá reforzar sus políticas y programas, así como crear nuevas iniciativas para alcanzar el empoderamiento de las mujeres y la igualdad de género.
Cerca de 35 compañías en Costa Rica son parte de esta iniciativa que busca promover la igualdad de género desde los altos mandos de estas empresas.
“Principios para el Empoderamiento de las Mujeres” (WEPs, por sus siglas en inglés) fue creada en marzo del 2010, y se trata de un conjunto de buenas prácticas empresariales que promueven la igualdad entre mujeres y hombres en todas las áreas de gestión.
Esta iniciativa, promovida por ONU Mujeres en alianza con el Pacto Mundial, propone la creación de oportunidades de desarrollo para las mujeres dentro de las empresas públicas y privadas, su participación en el liderazgo y la toma de decisiones, igual remuneración por igual trabajo y generación de ofertas de formación, capacitación y desarrollo profesional continuos.