Colectivo de Hombres por la Igualdad de Género


En el 2009, la Secretaría Técnica de Género y Acceso a la Justicia inició el abordaje de esta temática con la convicción de que los hombres y la construcción genérica de las masculinidades, deben ser parte activa de la búsqueda de la igualdad de derechos y la construcción de una sociedad más justa e inclusiva. Se inició una labor formativa y de sensibilización, orientada a desarrollar y fortalecer una incorporación más activa de los varones en los esfuerzos institucionales, dirigidos a la construcción de una sociedad más inclusiva  y justa.  En ese proceso participaron  funcionarios de distintos ámbitos del Poder Judicial cuyo compromiso fundamental era recrear lo aprendido con otros compañeros.


En el 2011, como seguimiento a esta capacitación, se conformó un grupo de trabajo denominado “Colectivo de Hombres por la Igualdad de Género”, a nivel institucional fue el primero en su tipo en Costa Rica. Este grupo es coordinado por Cristian Mora Víquez, Jefe de la Sección de Apoyo Psicológico Operacional del Organismo de Investigación Judicial y la Secretaría Técnica de Género; se reúnen periódicamente a efecto de coordinar capacitaciones, charlas, proyectos, campañas y actividades relacionadas con el tema. En cada reunión se toman acuerdos y se elabora una minuta.
La misión de este grupo de trabajo es promover el trabajo con hombres dentro del marco de las políticas institucionales de igualdad de género del Poder Judicial, implementando estrategias metodológicas en las áreas de capacitación, divulgación, investigación y cooperación interinstitucional.

Su visión es constituirse en un colectivo referente de los Poderes Judiciales Iberoamericanos en el trabajo con hombres y la promoción de las nuevas masculinidades para el logro de la igualdad de género.

Los valores del Colectivo son: iniciativa, compromiso, responsabilidad, integridad, honradez y excelencia.
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